Livro A aliança: gerenciando talentos na era das redes, devo comprar? Ofertas, Menor Preço e Informações Gerais

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Ofertas e Promoções

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Histórico de Preços

Veja abaixo um registro detalhado do histórico dos preços de venda deste produto. Esse histórico traz uma visão abrangente das variações de preço e seus períodos, revelando um panorama das oportunidades de economia para os consumidores.

Desde descontos sazonais a promoções relâmpago, o registro apresenta um conjunto valioso de informações sobre as melhores oportunidades para adquirir o produto A aliança: gerenciando talentos na era das redes a preços mais acessíveis. Com base nesse histórico, os consumidores podem tomar decisões informadas e aproveitar ao máximo as ofertas disponíveis, otimizando suas compras e garantindo o melhor custo-benefício.

Tabela de Preços

Informações Gerais

Os dados abaixo vão ajudar no seu processo de decisão. Você vai encontrar a categoria, fabricante, código de barras, análise e todas as informações gerais sobre o produto A aliança: gerenciando talentos na era das redes para que não lhe restem dúvidas.

1. Ficha Técnica:

2. Análise do Produto:

"A Aliança: Gerenciando Talentos na Era das Redes" é um livro surpreendente e informativo escrito por Reid Hoffman, cofundador do LinkedIn, Ben Casnocha e Chris Yeh. Publicado pela editora Alta Books, a obra discute o futuro do emprego e gestão de pessoas.

Com uma linguagem clara e objetiva, os autores apresentam ideias inovadoras sobre como lidar com o talento na nova era das redes. Eles propõem uma nova relação entre empregador e empregado, na qual ambas as partes são responsáveis pelo sucesso do negócio.

Na obra, Hoffman, Casnocha e Yeh apresentaram a ideia de que a contratação de funcionários deve ser vista como uma aliança, tanto por parte do empregador quanto pelos funcionários. Acreditam que a era da lealdade absoluta chegou ao fim, e que as pessoas trabalham em prol de suas próprias metas pessoais.

Os autores defendem que a retenção de funcionários de alta performance deve ser vista como uma prioridade para o sucesso do negócio, e não apenas como uma questão de relações públicas. Eles alertam também para o fato de que, em um mercado altamente competitivo, os funcionários talentosos tendem a se sentir mais confortáveis em compartilhar seus conhecimentos com outras empresas e colegas, o que pode se tornar uma ameaça para a empresa.

O livro aborda temas importantes, como a importância da diversidade, dos feedbacks e da comunicação transparente na gestão de talentos. Os autores apontam que a diversidade é fundamental para uma cultura de inovação e para garantir que a empresa esteja alinhada com a diversidade de seus clientes e mercados.

Outro aspecto importante abordado no livro é a necessidade de feedback constante e honesto para o desenvolvimento dos funcionários e da empresa. Eles argumentam que a comunicação transparente deve acontecer desde o momento da contratação até a saída do funcionário.

Em resumo, "A Aliança: Gerenciando Talentos na Era das Redes" é um livro essencial para líderes e gerentes que desejam criar um ambiente de trabalho gratificante e inovador para seus funcionários. Com ideias dinâmicas e práticas, os autores apresentam um novo modelo de gestão de talentos e um futuro mais brilhante para profissionais e empresas. Altamente recomendado!"

3. Onde comprar pagando o menor preço?

Logo abaixo você vai encontrar as lojas com os melhores preços para A aliança: gerenciando talentos na era das redes. Clique nos botões abaixo para saber quanto custa A aliança: gerenciando talentos na era das redes em cada uma das lojas. Aproveite as promoções enquanto ainda estão disponíveis! 🤑

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