Livro O efeito halo: ...e outros oito delírios empresariais que enganam os gestores, devo comprar? Ofertas, Menor Preço e Informações Gerais
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Histórico de Preços
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Desde descontos sazonais a promoções relâmpago, o registro apresenta um conjunto valioso de informações sobre as melhores oportunidades para adquirir o produto O efeito halo: ...e outros oito delírios empresariais que enganam os gestores a preços mais acessíveis. Com base nesse histórico, os consumidores podem tomar decisões informadas e aproveitar ao máximo as ofertas disponíveis, otimizando suas compras e garantindo o melhor custo-benefício.
Tabela de Preços
| Período | Preço | |
|---|---|---|
| Início | Fim | |
| 03/07/2023 | 09/07/2023 | R$ 50,00 |
| 18/05/2023 | 22/05/2023 | R$ 50,00 |
| 13/03/2023 | 20/03/2023 | R$ 50,30 |
Informações Gerais
Os dados abaixo vão ajudar no seu processo de decisão. Você vai encontrar a categoria, fabricante, código de barras, análise e todas as informações gerais sobre o produto O efeito halo: ...e outros oito delírios empresariais que enganam os gestores para que não lhe restem dúvidas.
1. Ficha Técnica:
| Categoria | Livros |
|---|---|
| Marca | Alta Books |
| Código de Barras |
2. Análise do Produto:
O livro "O efeito halo: ...e outros oito delírios empresariais que enganam os gestores" é uma obra essencial para gestores e empresários que buscam uma abordagem mais realista e fundamentada em dados para a tomada de decisões em suas organizações. O autor, Phil Rosenzweig, apresenta uma análise profunda e crítica de nove conceitos amplamente aceitos no mundo dos negócios, mas que, na verdade, são mitos que podem levar a decisões equivocadas.
Um dos conceitos analisados é o tão popular "Efeito Halo", um viés cognitivo que leva as pessoas a avaliarem alguém ou algo de forma muito positiva devido a apenas uma característica ou qualidade, como a aparência. Rosenzweig mostra através de exemplos concretos de empresas e de pesquisas científicas que o Efeito Halo é um mito e que os gestores precisam estar atentos a uma avaliação mais completa antes de tomarem decisões baseadas em suposições superficiais.
Outro conceito explorado no livro é a crença no "Primeiro Motor": a ideia de que o líder ou CEO de uma empresa é o principal responsável pelo seu sucesso ou fracasso. Rosenzweig argumenta que, embora líderes bem-sucedidos possam ter um impacto significativo em suas empresas, o sucesso de uma organização é resultado de uma série de fatores, incluindo a cultura da empresa, as decisões da equipe e até mesmo a sorte.
Além desses mitos mencionados, o autor aborda ainda outros como "A ilusão de unicidade", "O viés de confirmação" e "A tendência de superestimar o passado". Em todos os casos, Rosenzweig desafia as crenças comuns que muitos gestores possuem, apresentando evidências que mostram que esses conceitos não são tão simples ou tão corretos quanto parecem.
O livro é escrito de forma clara e acessível, tornando a leitura agradável e fácil de acompanhar. O autor utiliza casos reais de empresas e pesquisas científicas para exemplificar seus argumentos, o que torna o livro mais prático e aplicável. As reflexões propostas por Rosenzweig são úteis para todos aqueles que desejam tomar decisões mais conscientes e reduzir os riscos de fracassos desnecessários.
Por fim, "O efeito halo: ...e outros oito delírios empresariais que enganam os gestores" é um livro essencial para todos aqueles que desejam desenvolver uma mentalidade mais crítica e fundamentada em fatos para a gestão empresarial. A obra não se limita a questionar conceitos errôneos, mas também apresenta sugestões de como os gestores podem lidar com a complexidade das organizações e tomar decisões mais precisas e informadas.
3. Onde comprar pagando o menor preço?
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