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Informações Gerais
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1. Ficha Técnica:
Categoria | Livros |
---|---|
Marca | Buzz Editora |
Código de Barras |
2. Análise do Produto:
Análise do livro "Employer Branding: Crie uma marca empregadora forte e com propósito para atrair e engajar as pessoas de que seu negócio precisa"
O "Employer Branding: Crie uma marca empregadora forte e com propósito para atrair e engajar as pessoas de que seu negócio precisa" é um livro essencial para qualquer empresa que queira se destacar em um mercado altamente competitivo. Escrito pela Buzz Editora, renomada no ramo editorial, o livro oferece uma abordagem abrangente e prática sobre como criar uma marca empregadora forte e atraente, capaz de atrair e engajar talentos.
O livro começa fornecendo uma introdução sólida ao conceito de employer branding, explicando a importância de uma marca empregadora bem estabelecida. Os autores, profissionais experientes no campo do recrutamento e seleção, compartilham suas experiências e pesquisas para mostrar como uma marca empregadora eficaz pode ter um impacto significativo na atração e retenção de talentos.
Uma das melhores características do livro é a forma como ele consegue equilibrar a teoria com a prática. Os autores apresentam conceitos e estratégias, mas também oferecem exemplos reais e estudos de caso para exemplificar como as empresas podem implementar com sucesso o employer branding em sua cultura organizacional.
Além disso, o livro é rico em ferramentas e dicas práticas. Os autores não apenas explicam como criar uma marca empregadora, mas também fornecem orientações sobre como medir o impacto do employer branding, como lidar com desafios e como adaptar a estratégia de acordo com as mudanças no ambiente de negócios.
Outro ponto forte do livro é a abordagem estratégica que apresenta. Os autores enfatizam a importância de alinhar a marca empregadora com a estratégia de negócios da empresa, garantindo que ela seja autêntica e coerente. Eles fornecem orientações sobre como desenvolver uma proposta de valor ao empregado clara e envolvente, que vá além do salário e benefícios, destacando os valores e propósito da organização.
No entanto, vale ressaltar que, apesar de sua abordagem teórica e prática bem equilibrada, o livro pode parecer um pouco denso para leitores iniciantes no assunto. As estratégias e conceitos apresentados exigem uma certa familiaridade com a área de recursos humanos e branding.
No geral, "Employer Branding: Crie uma marca empregadora forte e com propósito para atrair e engajar as pessoas de que seu negócio precisa" é uma leitura indispensável para profissionais de recursos humanos, gestores e empreendedores que desejam criar uma marca empregadora forte e atrativa. Com uma abordagem prática e estratégica, o livro oferece insights valiosos e ferramentas para impulsionar o sucesso no recrutamento e seleção de talentos.
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