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Informações Gerais

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1. Ficha Técnica:

CategoriaLivros
MarcaFreitas Bastos
Código de Barras

2. Análise do Produto:

A Gestão de Pessoas 4.0, produzida pela editora Freitas Bastos, é uma obra essencial para qualquer profissional que busca aprimorar seus conhecimentos sobre a gestão de recursos humanos em um ambiente cada vez mais digital e globalizado. Escrito por renomados especialistas da área, este livro proporciona uma visão abrangente e atualizada sobre os desafios e tendências da gestão de pessoas na era da Indústria 4.0.

Uma das principais características deste livro é a sua abordagem integrada e multidisciplinar. Os autores exploram conceitos e teorias fundamentais da administração, psicologia organizacional, sociologia e tecnologia da informação, evidenciando a necessidade de uma visão holística para compreender o impacto da tecnologia e da transformação digital nos processos de gestão de pessoas. Isso torna a obra uma leitura indispensável para profissionais de diversas áreas que desejam compreender e se adaptar às novas demandas do mercado de trabalho.

O livro está dividido em capítulos que abordam temas como liderança, desenvolvimento de talentos, recrutamento e seleção, gestão do desempenho, cultura organizacional, entre outros. Cada capítulo é estruturado de forma clara e precisa, apresentando conceitos teóricos embasados em evidências científicas e exemplos práticos de empresas que estão se destacando na gestão de pessoas 4.0.

Uma das principais contribuições deste livro é a discussão aprofundada sobre o papel das tecnologias emergentes, como inteligência artificial, big data e internet das coisas, na gestão de pessoas. Os autores destacam como essas tecnologias podem ser aplicadas para aprimorar processos de seleção, identificar talentos, monitorar o desempenho e promover a aprendizagem contínua. Além disso, eles alertam para os desafios éticos e sociais que surgem com o uso dessas tecnologias, enfatizando a importância de uma abordagem responsável e inclusiva.

Outro ponto positivo deste livro é a sua linguagem acessível e didática. Os autores conseguem explicar conceitos complexos de forma clara e objetiva, tornando o conteúdo acessível tanto para profissionais experientes quanto para estudantes e iniciantes na área. Além disso, a obra é enriquecida com casos de estudo e exercícios práticos que estimulam a reflexão e a aplicação dos conceitos apresentados.

Em suma, a Gestão de Pessoas 4.0 é uma leitura indispensável para qualquer profissional ou estudante interessado em compreender os desafios e oportunidades da gestão de pessoas na era digital. Com uma abordagem integrada, embasada em teorias e práticas atualizadas, este livro oferece uma visão abrangente e atualizada sobre o papel das tecnologias emergentes na gestão de pessoas, além de propor reflexões importantes sobre ética e inclusão. Recomendo fortemente esta obra como um guia essencial para o sucesso na gestão de pessoas na era 4.0.

3. Onde comprar pagando o menor preço?

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