Livro Gestão de pessoas: Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal, devo comprar? Ofertas, Menor Preço e Informações Gerais
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Informações Gerais
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1. Ficha Técnica:
| Categoria | Livros |
|---|---|
| Marca | Editora Saraiva Não Didático |
| Código de Barras |
2. Análise do Produto:
Análise detalhada do livro "Gestão de pessoas: Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal"
O livro "Gestão de pessoas: Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal" é uma obra essencial para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o departamento de pessoal e as rotinas trabalhistas relacionadas à gestão de pessoas. Publicado pela Editora Saraiva Não Didático, o livro busca fornecer informações teóricas e práticas para os gestores de recursos humanos enfrentarem os desafios do cotidiano.
Um dos pontos positivos do livro é a sua abordagem completa sobre rotinas trabalhistas. Ele explora diferentes temáticas como a contratação de funcionários, o registro de ponto, as férias, o cálculo de folha de pagamento, entre outros. Dessa forma, o leitor tem a oportunidade de compreender todos os aspectos burocráticos e legais que envolvem o departamento de pessoal.
Outro aspecto interessante do livro é a sua linguagem acessível. O autor utiliza uma linguagem clara e objetiva, facilitando o entendimento tanto para profissionais experientes quanto para iniciantes na área. Além disso, o livro conta com exemplos práticos e casos reais, o que torna a leitura mais dinâmica e enriquecedora.
A obra também se destaca por abordar as dinâmicas do departamento de pessoal, o que adiciona um aspecto estratégico à gestão de pessoas. O autor discute temas como a motivação dos funcionários, a gestão de conflitos, a importância da comunicação interna, entre outros. Essa abordagem ampla fornece um panorama completo sobre o gerenciamento de pessoas, permitindo que o gestor de recursos humanos tenha uma visão abrangente das suas responsabilidades.
No entanto, apesar das suas qualidades, o livro também apresenta algumas limitações. Uma delas é a falta de atualização em relação às mudanças trabalhistas recentes. Dado que a legislação trabalhista passa por frequentes alterações, seria desejável que a obra abordasse as atualizações mais relevantes, a fim de fornecer informações precisas e atualizadas.
Além disso, a abordagem do livro é mais teórica do que prática. Embora ele conte com exemplos e casos reais, a ênfase recai mais na fundamentação teórica do que na aplicação prática. Isso pode ser um obstáculo para os gestores que buscam orientações mais práticas e direcionadas para a solução de problemas cotidianos.
Em suma, o livro "Gestão de pessoas: Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal" é uma obra recomendada para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o departamento de pessoal e as rotinas trabalhistas relacionadas. Embora tenha algumas limitações em relação à atualização e aplicação prática, ele fornece uma base sólida para compreender os desafios e responsabilidades da gestão de pessoas.
3. Onde comprar pagando o menor preço?
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