Livro Gestão do RH 4.0: digital, humano e disruptivo, devo comprar? Ofertas, Menor Preço e Informações Gerais

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Histórico de Preços

Veja abaixo um registro detalhado do histórico dos preços de venda deste produto. Esse histórico traz uma visão abrangente das variações de preço e seus períodos, revelando um panorama das oportunidades de economia para os consumidores.

Desde descontos sazonais a promoções relâmpago, o registro apresenta um conjunto valioso de informações sobre as melhores oportunidades para adquirir o produto Gestão do RH 4.0: digital, humano e disruptivo a preços mais acessíveis. Com base nesse histórico, os consumidores podem tomar decisões informadas e aproveitar ao máximo as ofertas disponíveis, otimizando suas compras e garantindo o melhor custo-benefício.

Tabela de Preços

PeríodoPreço
InícioFim
18/12/202331/12/2023R$ 27,08
11/07/202312/07/2023R$ 23,80
17/12/202231/12/2022R$ 27,00

Informações Gerais

Os dados abaixo vão ajudar no seu processo de decisão. Você vai encontrar a categoria, fabricante, código de barras, análise e todas as informações gerais sobre o produto Gestão do RH 4.0: digital, humano e disruptivo para que não lhe restem dúvidas.

1. Ficha Técnica:

CategoriaLivros
MarcaSer Mais
Código de Barras

2. Análise do Produto:

Análise do Livro "Gestão do RH 4.0: digital, humano e disruptivo"

O livro "Gestão do RH 4.0: digital, humano e disruptivo" é um verdadeiro mergulho no universo da gestão de recursos humanos no contexto da quarta revolução industrial. Escrito pela renomada autora e consultora em RH, a obra apresenta uma abordagem abrangente e atualizada sobre as estratégias e práticas necessárias para que os profissionais de RH estejam preparados para lidar com as mudanças trazidas pela tecnologia e pela transformação digital.

O livro é dividido em capítulos que abordam desde os fundamentos da gestão de RH até os desafios específicos da gestão 4.0. A autora começa discutindo a importância do capital humano nas organizações e como o RH pode ser responsável por impulsionar o crescimento e o sucesso das empresas. Em seguida, ela explora as principais tendências e ferramentas digitais que estão impactando o RH, como inteligência artificial, big data, analytics e automação de processos.

Uma das contribuições mais interessantes do livro é o destaque dado à humanização do RH no contexto da transformação digital. A autora argumenta que, apesar das inovações tecnológicas, a gestão de pessoas continua sendo uma atividade essencialmente humana, e que o RH deve se adaptar para oferecer suporte e desenvolvimento aos colaboradores de forma individualizada.

Ao longo do livro, a autora apresenta casos reais de empresas que já estão adotando práticas de RH 4.0, compartilhando os desafios enfrentados e os resultados alcançados. Esses exemplos trazem uma perspectiva prática e enriquecedora para o leitor, mostrando como as estratégias apresentadas no livro podem ser implementadas na prática.

Além disso, o livro traz reflexões sobre questões éticas e sociais relacionadas à gestão de RH no contexto da digitalização. A autora discute a importância da privacidade dos dados dos colaboradores e da responsabilidade social das empresas na criação de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

A escrita da autora é clara e concisa, facilitando a compreensão dos conceitos apresentados. Além disso, ela utiliza uma linguagem acessível, o que torna o livro adequado tanto para profissionais experientes em RH quanto para estudantes e iniciantes na área.

No entanto, vale ressaltar que, apesar de ser um livro abrangente, o conteúdo pode ser considerado denso e complexo para leitores que não possuem um conhecimento prévio sobre a área de Recursos Humanos. Portanto, é recomendável que o leitor tenha familiaridade com os conceitos básicos de RH antes de se aprofundar na leitura.

Em suma, o livro "Gestão do RH 4.0: digital, humano e disruptivo" é uma leitura obrigatória para profissionais de RH que desejam se atualizar e se preparar para os desafios trazidos pela tecnologia e pela transformação digital. A autora apresenta de forma clara e abrangente as estratégias e práticas necessárias para que o RH se torne um protagonista nessa nova era da gestão de pessoas. Com exemplos práticos e reflexões éticas, o livro oferece uma visão completa e atualizada sobre o tema, sendo uma referência valiosa para os profissionais da área.

3. Onde comprar pagando o menor preço?

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