Livro Mentoria organizacional: Manual de implantação de programa interno, devo comprar? Ofertas, Menor Preço e Informações Gerais
Ofertas e Promoções
Um registro completo da promoção que ocorreu ao longo do tempo.
Oferta Ativa
Pode clicar e comprar agora mesmo! 👇🤑
Oferta Anterior
- ExpiradaOfertas em Livros de Autoajuda, Bem-estar e saúde11/07/2023 até 12/07/2023ExpiradaR$ 44,90
R$ 32,3028% OFF28% OFF
Informações Gerais
Os dados abaixo vão ajudar no seu processo de decisão. Você vai encontrar a categoria, fabricante, código de barras, análise e todas as informações gerais sobre o produto Mentoria organizacional: Manual de implantação de programa interno para que não lhe restem dúvidas.
1. Ficha Técnica:
2. Análise do Produto:
Análise do Manual de Implantação de Programa Interno de Mentoria Organizacional
O Manual de Implantação de Programa Interno de Mentoria Organizacional, produzido pela Primavera, é uma ferramenta valiosa para empresas que buscam implementar um programa de mentoria estruturado e eficaz em seu ambiente organizacional. Escrito de forma clara e concisa, o manual fornece um guia passo a passo para a implantação bem-sucedida desse programa.
Uma das grandes vantagens desse manual é a sua abordagem prática e baseada em evidências. Ele combina teoria e prática, fornecendo um embasamento sólido para as decisões e ações tomadas pelas empresas durante a implementação do programa de mentoria. O autor apresenta uma série de princípios fundamentais que devem ser considerados ao estabelecer um programa interno de mentoria, tais como alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, criação de um processo de seleção de mentores e mentees, definição de metas mensuráveis e criação de um sistema de feedback contínuo.
Além disso, o manual também oferece uma visão abrangente da importância da mentoria organizacional na atualidade. O autor explora os benefícios que esse tipo de programa pode trazer para as empresas, como o desenvolvimento de habilidades, aumento da retenção de talentos, melhoria do clima organizacional e o fortalecimento das relações interpessoais.
Uma das seções mais úteis do manual é aquela que aborda as melhores práticas para a formação de pares de mentores e mentees. O autor fornece orientações claras sobre como identificar potenciais mentores e mentees, bem como estratégias para garantir o melhor encaixe possível entre ambos. Além disso, são abordadas questões importantes como a definição de metas e expectativas, a criação de um plano de desenvolvimento individualizado e a necessidade de acompanhar o progresso ao longo do programa.
Destaca-se também a inclusão de estudos de caso e exemplos concretos no manual, o que ajuda a ilustrar situações reais e oferece aos leitores uma melhor compreensão das etapas envolvidas na implantação de um programa de mentoria organizacional. Essas histórias de sucesso servem como fonte de inspiração e motivam as empresas a seguir adiante com a implementação desse programa em seu contexto específico.
Em relação à estrutura do manual, é importante destacar a sua clareza e organização. O conteúdo é apresentado de forma sequencial e os capítulos estão interligados de maneira lógica, o que facilita a leitura e a compreensão do material. Além disso, a escrita é acessível e o uso de jargões técnicos é evitado, o que torna o manual adequado para um público amplo, desde gestores de recursos humanos até líderes de equipe.
No entanto, seria interessante que o manual oferecesse mais recursos práticos, como modelos de formulários, questionários e planilhas, que pudessem ser adaptados à realidade de cada empresa. Esses materiais facilitariam ainda mais a implementação efetiva do programa de mentoria e ajudariam os gestores a economizar tempo na criação de documentos personalizados.
No geral, o Manual de Implantação de Programa Interno de Mentoria Organizacional da Primavera é uma ferramenta valiosa para empresas que desejam estabelecer um programa de mentoria eficaz em seu ambiente organizacional. Com sua abordagem prática e baseada em evidências, o manual fornece orientações importantes e bem fundamentadas para a implementação bem-sucedida desse programa. Embora a inclusão de recursos práticos adicionais seja desejável, o conteúdo oferecido já é o suficiente para auxiliar as empresas na criação de uma cultura de desenvolvimento e crescimento por meio da mentoria.
3. Onde comprar pagando o menor preço?
Logo abaixo você vai encontrar as lojas com os melhores preços para Mentoria organizacional: Manual de implantação de programa interno. Clique nos botões abaixo para saber quanto custa Mentoria organizacional: Manual de implantação de programa interno em cada uma das lojas. Aproveite as promoções enquanto ainda estão disponíveis! 🤑
Depois de decidir pela compra, volte aqui para nos dizer se está barato! 😁
Pesquisas Relacionadas
Confira abaixo uma seleção de pesquisas relacionadas ao termo Mentoria organizacional: Manual de implantação de programa interno, que podem ser de seu interesse. Essa seleção é baseada em critérios como popularidade e pode ajudar você a encontrar o produto mais adequado às suas necessidades.