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Informações Gerais
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1. Ficha Técnica:
| Categoria | Loja Kindle |
|---|---|
| Marca | LTC |
2. Análise do Produto:
Análise do Livro "Comportamento Organizacional - Cultura e Casos Brasileiros"
O livro "Comportamento Organizacional - Cultura e Casos Brasileiros" é uma obra de grande relevância para estudantes e profissionais da área de administração. Escrito por autores renomados e experientes na área, o livro oferece uma abordagem completa e atualizada sobre o tema do comportamento organizacional, com foco na realidade brasileira.
Uma das principais qualidades do livro é sua abordagem integrada entre teoria e prática. Os autores apresentam as teorias e conceitos fundamentais do comportamento organizacional de forma clara e objetiva, mas também os relacionam com casos reais de empresas brasileiras. Isso permite ao leitor compreender como essas teorias se aplicam no contexto nacional e como podem ser utilizadas na prática.
Outro destaque do livro é a forma como aborda a cultura organizacional. A cultura é um aspecto fundamental para o entendimento do comportamento organizacional, e os autores dedicam um capítulo inteiro para discutir sua importância e suas características no contexto brasileiro. Eles exploram temas como valores, crenças, tradições e práticas presentes nas organizações brasileiras, oferecendo insights valiosos para profissionais que desejam compreender e lidar com a cultura organizacional.
Além disso, o livro apresenta casos brasileiros que ilustram de forma concreta e aplicada os conceitos estudados. Esses casos reais permitem ao leitor entender como as teorias do comportamento organizacional se manifestam e são aplicadas em diferentes tipos de organizações no Brasil. Os casos são analisados de forma detalhada, destacando os desafios enfrentados pelas empresas e as soluções adotadas para lidar com questões relacionadas ao comportamento organizacional.
A linguagem utilizada no livro é acessível e compreensível, mesmo para aqueles que não possuem conhecimento prévio sobre o assunto. Os autores evitam jargões técnicos e utilizam exemplos claros e objetivos para ilustrar os conceitos apresentados. Além disso, a estrutura do livro é bem organizada, com capítulos que se complementam e seguem uma linha de raciocínio lógica.
Por fim, o livro apresenta uma abordagem atualizada sobre o tema, levando em consideração as mudanças e tendências presentes no ambiente organizacional contemporâneo. Os autores discutem temas como diversidade, inclusão, gestão de talentos e responsabilidade social, que são cada vez mais relevantes e presentes nas organizações atualmente.
Em resumo, o livro "Comportamento Organizacional - Cultura e Casos Brasileiros" é uma obra indispensável para quem deseja compreender e atuar de forma eficaz no ambiente organizacional. Com uma abordagem integrada entre teoria e prática, e com foco na realidade brasileira, os autores oferecem um conteúdo enriquecedor e atualizado sobre o comportamento organizacional, auxiliando o leitor a entender e aplicar os conceitos no contexto nacional. Recomendo este livro a estudantes, professores e profissionais da área de administração que desejam aprimorar seus conhecimentos sobre o comportamento humano nas organizações.
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