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Informações Gerais
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1. Ficha Técnica:
| Categoria | Loja Kindle |
|---|---|
| Marca | Artmed |
2. Análise do Produto:
Análise do Produto: Novas Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão
O livro "Novas Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão", publicado pela Artmed, é uma obra de referência na área de comportamento organizacional, trazendo uma abordagem inovadora e atualizada sobre o tema. Escrito por renomados especialistas no campo, o livro oferece uma visão aprofundada e prática sobre as medidas que as organizações podem adotar para melhorar o desempenho e a eficácia de suas equipes.
Uma das principais características do livro é sua abrangência e sua capacidade de abordar diferentes aspectos do comportamento organizacional de forma integrada. Os autores exploram diversos tópicos, como motivação, liderança, cultura organizacional, trabalho em equipe e gestão de mudanças, apresentando ferramentas e técnicas que podem ser aplicadas para identificar e analisar essas dimensões em uma organização. Essa abordagem multidimensional é extremamente relevante e oferece aos gestores uma perspectiva mais completa e abrangente do ambiente organizacional.
Além disso, o livro destaca-se pela sua abordagem baseada em evidências científicas. Os autores não se limitam a apresentar teorias e conceitos, mas também oferecem estudos de caso, pesquisas empíricas e exemplos concretos que comprovam a eficácia das medidas propostas. Essa abordagem baseada em evidências é essencial para garantir que as ações tomadas pelos gestores sejam embasadas em informações confiáveis e que realmente contribuam para a melhoria do comportamento organizacional.
Outro ponto positivo do livro é a sua clareza e objetividade. Os autores utilizam uma linguagem acessível e evitam jargões técnicos excessivos, tornando a leitura mais fluida e compreensível. Além disso, o livro apresenta uma estrutura organizada, que facilita a localização das informações e permite ao leitor encontrar rapidamente o conteúdo que deseja consultar.
Um aspecto que poderia ser melhorado no livro é a falta de casos práticos mais específicos. Embora os estudos de caso apresentados sejam relevantes, eles poderiam ser mais diversificados e abordar uma variedade maior de contextos e desafios organizacionais. Isso ajudaria os leitores a visualizar como as medidas propostas podem ser aplicadas em diferentes situações do mundo real.
Em resumo, "Novas Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de Diagnóstico e de Gestão" é uma obra fundamental para todos os profissionais e estudantes que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre comportamento organizacional. Com sua abordagem integrada, baseada em evidências científicas e acessível, o livro oferece uma visão ampla sobre as medidas que podem ser adotadas para melhorar a eficácia organizacional. Embora a falta de estudos de caso mais específicos seja uma limitação, isso não compromete a relevância e a qualidade geral do livro.
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